فرصت های شغلی ایالات متحده در دسامبر افزایش می یابد ؛ مشاغل کوچک برای کارگران ناامید کننده هستند.
اخراج کارگران ایالات متحده در ماه دسامبر کاهش یافت و فرصت های شغلی به میزان متوسطی افزایش یافت ، که نشان می دهد کاهش اشتغال در آن ماه بیشتر به دلیل کاهش کار استخدام شرکت ها در میان عدم اطمینان ناشی از همه گیری گسترده COVID-19 بوده است.
اگرچه ماهانه شغل هاو جابجایی نیروی کار وزارت کار ، یا گزارش JOLTS ، خوش بینی محتاطانه ای را ارائه می دهد که با دسترسی به واکسن های ویروس کرونا برای بسیاری از افراد ، رشد شغل می تواند سرعت را دوباره بدست آورد ، بیکاری همچنان گسترده است.اقتصاد در ماه دسامبر برای اولین بار در هشت ماه پس از شیوع مجدد ویروس شغل خود را از دست داد.
نیک بانکر ، مدیر تحقیق در آزمایشگاه استخدام در واقع ، گفت: کاهش اشتغال در ماه دسامبر بیشتر محصول کاهش استخدام بود تا انتخاب نیروها.کارفرمایان در مورد اضافه کردن کارگران جدید مردد بودند. معکوس کردن این روند آسان تر از تخریب روابط کارفرما و کارمند است که هنگام اخراج کارگران اتفاق می افتد.
فرصت های شغلی ، معیار تقاضای نیروی کار ، در آخرین روز دسامبر از 6.572 میلیون نفردر دوره گذشته ،با افزایش به میزان 74000 به 6.65 میلیون نفر رسید. 296000 فرصت شغلی اضافی در صنعت خدمات حرفه ای و تجاری وجود دارد. اما جای خالی برای ایالت و دولت محلی ، به استثنای آموزش ، کاهش یافت.همچنین در صنایع هنری ، تفریحی و و همچنین در کارخانه های تولید کالاهایی که قرار نیست بیش از سه سال دوام بیاورند ، مانند لباس، مشاغل کمتری وجود دارد.
نرخ فرصت های شغلی از 4.4٪ در ماه نوامبر به 4.5٪ رسیده است. اخراج کارگران با کاهش 243،000 به 1.81 میلیون نفررسید و کاهش نرخ اخراج کارگران در ماه نوامبر را به 1.3٪ کاهش داد. اخراج در دولت فدرال ، حمل و نقل ، انبارداری و صنایع آب و برق و همچنین بخش بهداشت و درمان و کمک های اجتماعی کاهش یافته است.
اما 50،000 نفر در صنعت هنر ، سرگرمی و تفریح بیکار شدند.استخدام با 396،000 کاهش به 5/54 میلیون رسید. این صنعت با کاهش 221،000 در صنعت اسکان و خدمات غذایی هدایت شد. استخدام در صنعت حمل و نقل ، انبارداری و خدمات شهری 133،000 کاهش یافته و در صنعت هنر ، سرگرمی و تفریح 82،000 کاهش یافته است.
اما خرده فروشان 94000 کارگر استخدام کردند. ولی نرخ استخدام از 4.2٪ در ماه نوامبر به 3.9٪ کاهش یافت.بااین حال بازارهای مالی ایالات متحده تحت تأثیر داده ها قرار نگرفتند.
دولت روز جمعه گزارش داد که اقتصاد پس از از بین بردن 227000 شغل در دسامبر ، در ژانویه فقط 49000 شغل ایجاد کرد. اشتغال 9.9 میلیون شغل زیر اوج خود در فوریه 2020 است.بازار کار در میان تجدید حیات عفونت های COVID-19 که اکنون به نظر می رسد در حال از بین رفتن است ، تا حد زیادی متوقف شده است. در ماه دسامبر ، از هر 10 فرصت شغلی 16 نفر بیکار وجود داشت.
لیدیا بوسور ، اقتصاددان اصلی اقتصاد آکسفورد در نیویورک ، گفت: گزارش مشاغل ژانویه یادآوری شدیدی بود که خطرات کوتاه مدت در امتداد موج سوم COVID-19 به سمت نزولی ادامه می یابد.اما چشم انداز بازار کار به آرامی روشن می شود. ما پیش بینی افزایش واکسیناسیون ، پس انداز بالا و فعالیت تجاری قوی را در 6.6 میلیون فرصت شغلی در سال 2021 فراهم می کنیم.
بسیاری از اقتصاددانان انتظار ندارند که بازار کار تا سال 2023 به اوج خود قبل از همه گیری بازگردد. در میان کسادی بازار کار ، نشانه هایی از عدم تطابق مهارت ها در حال ظهور است.یک بررسی جداگانه از NFIB در روز سه شنبه نشان داد که یک سوم مشاغل کوچک در ژانویه گزارش داده اند که جای خالی دارند که نمی توانند آنها را پر کنند ، با 28٪ از مشاغل کارگران ماهر.با توجه به NFIB ، کمبود کارگران ماهر در ساخت و ساز شدیدتر بود ، به طوری که 56٪ از شرکت ها متقاضیان واجد شرایط یا تعداد کمی را گزارش می دادند. به طور کلی ، در میان مشاغل کوچک استخدام یا تلاش برای استخدام ، متقاضیان واجد شرایط یا تعداد کمی را برای موقعیت هایی که می خواستند استخدام کنند گزارش کردند.
گزارش JOLTS همچنین نشان داد تعداد افرادی که داوطلبانه شغل خود را ترک می کنند در ماه دسامبر 106،000 نفربوده که در مجموع به 3.29 میلیون نفر افزایش یافته است. این میزان تركها را از 2.2٪ در ماه نوامبر به 2.3٪ رساند. نرخ استعفا به طور معمول توسط سیاست گذاران و اقتصاددانان به عنوان معیاری برای اطمینان بازار کار تلقی می شود.
اما همه گیری ، میلیون ها زن را مجبور به ترک کار کرده است که بیشتر به دلیل مشکلات مربوط به مراقبت از کودکان است ، در بسیاری از مدارس هنوز فقط آموزش آنلاین ارائه می دهند.
